Το ψήφισμα που καταθέσαμε για την τραγική κατάσταση που επικρατεί στο
νοσοκομείο μας εγκρίθηκε και στηρίχθηκε μόνο από τις παρατάξεις της αντιπολίτευσης
στο Περιφερειακό Συμβούλιο. Η περιφερειακή αρχή αρνήθηκε να το υπερψηφίσει,
επικαλούμενη την ανάγκη να ενημερωθεί προηγουμένως από τη Διοίκηση του
Νοσοκομείου και την 5η ΥΠΕ.
Η στάση αυτή προκαλεί εύλογα ερωτήματα και έντονο προβληματισμό.
Πώς είναι δυνατόν η Περιφέρεια να δηλώνει ότι δεν γνωρίζει την κατάσταση,
όταν διαθέτει θεσμικό εκπρόσωπο στο Διοικητικό Συμβούλιο του νοσοκομείου;
Και μάλιστα όταν ο εκπρόσωπος αυτός είναι γιατρός του ίδιου του νοσοκομείου
μας και βιώνει καθημερινά τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν εργαζόμενοι και
ασθενείς.
Δεν γνωρίζει άραγε την πραγματική κατάσταση;
Δεν γνωρίζει ότι στην κλινική όπου υπηρετεί τα κρεβάτια αυξήθηκαν από 36 σε 43,
ενώ το προσωπικό συνεχώς μειώνεται;
Δεν γνωρίζει ότι η αναλογία νοσηλευτή προς ασθενείς φτάνει το 1:14 ή ακόμη και
το 1:21;
Δεν γνωρίζει ότι λειτουργούν 2 χειρουργικές αίθουσες από τις 6, λόγω έλλειψης
προσωπικού;
Δεν γνωρίζει ότι πολλές βάρδιες πραγματοποιούνται χωρίς βοηθό θαλάμου;
Δεν γνωρίζει ότι αντί για τους 7 γιατρούς που προβλέπει ο Οργανισμός, για το
τμήμα του, υπηρετούν μόλις 5;
Και αν τα γνωρίζει, τι έχει πράξει μέχρι σήμερα για να αντιμετωπιστούν αυτά τα
σοβαρά προβλήματα; Έχει ενημερώσει την Περιφέρεια που εκπροσωπεί; Έχει ζητήσει
παρεμβάσεις; Έχει καταθέσει προτάσεις στο Διοικητικό Συμβούλιο;
Στο ψήφισμα που καταθέσαμε δεν περιλαμβάνονται αόριστες καταγγελίες,
αλλά πραγματικά και καθημερινά βιώματα των εργαζομένων.
Τελικά, τι ακριβώς αμφισβητούν;
Αμφισβητούν ότι:
λειτουργούμε σε νέο νοσοκομείο με παλιό Οργανισμό;
αναγκαστήκαμε να κλείσουμε τμήματα και να αφήσουμε πολύτιμο εξοπλισμό
ανενεργό;
τμήματα βρίσκονται ένα βήμα πριν από την αναστολή λειτουργίας, αν δεν γίνουν
άμεσα παρεμβάσεις;
το προσωπικό μειώνεται κάθε χρόνο;
από το 2020 μέχρι σήμερα έχουν συνταξιοδοτηθεί περισσότεροι από 100
εργαζόμενοι χωρίς αντίστοιχη αναπλήρωση;
οι μεγάλες κλινικές λειτουργούν καθημερινά με πληρότητα που αγγίζει το 100%;
στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών προσέρχονται καθημερινά 250 έως 300
ασθενείς;
ένας νοσηλευτής καλείται να φροντίσει 15 έως 20 ασθενείς;
το νοσοκομείο εξακολουθεί να λειτουργεί χάρη στην υπερεργασία, στις υπερωρίες,
στις εφημερίες πέρα από τα όρια και στο φιλότιμο των εργαζομένων;
οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να έχουν εκατοντάδες οφειλόμενα ρεπό και άδειες
από το 2023;
υπάρχουν δεκάδες κενές οργανικές θέσεις και οι προκηρύξεις δεν
ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες του νοσοκομείου;
Αν διαφωνούν με κάποιο από τα παραπάνω, γιατί δεν τοποθετήθηκαν δημόσια;
Γιατί δεν κατέθεσαν δικό τους ψήφισμα ή μια εναλλακτική πρόταση με τα στοιχεία που
θεωρούν ότι αποτυπώνουν την πραγματικότητα;
Η στάση της Περιφέρειας δημιουργεί την εντύπωση ότι επιλέγει την αναμονή αντί
της ανάληψης ευθύνης. Όταν όμως η κατάσταση είναι γνωστή, όταν ο εκπρόσωπός
της συμμετέχει στο Διοικητικό Συμβούλιο και εργάζεται καθημερινά μέσα στο
νοσοκομείο, η επίκληση της ανάγκης για «ενημέρωση» δεν μπορεί να αποτελεί
πειστική δικαιολογία.
Μάλλον δυσκολεύονται να εναντιωθούν στην κυβερνητική πολιτική και στο
αφήγημα για το καλύτερο ΕΣΥ όλων των εποχών.
Η πραγματικότητα δεν αλλάζει επειδή κάποιοι αρνούνται να την αναγνωρίσουν.
Η πραγματικότητα είναι μία:
Δουλεύουμε σε ένα νέο νοσοκομείο με έναν παλιό και ανεπαρκή Οργανισμό,
με ολοένα λιγότερο προσωπικό και με εργαζόμενους που καθημερινά
υπερβαίνουν τα όριά τους για να παραμείνει το νοσοκομείο όρθιο και να
εξυπηρετηθούν οι πολίτες.
Το πραγματικό ερώτημα, λοιπόν, παραμένει:
Είναι ψέματα όλα τα παραπάνω ή απλώς κάποιοι επιλέγουν να μην τα
βλέπουν;
Αν πράγματι η Περιφερειακή Αρχή θεωρεί ότι χρειάζεται πληρέστερη
ενημέρωση πριν λάβει θέση, τότε την καλούμε να αναλάβει άμεσα πρωτοβουλία.
Να συγκαλέσει Περιφερειακό Συμβούλιο με τη συμμετοχή όλων των αρμόδιων φορέων:
της Διοίκησης του Νοσοκομείου, της 5ης ΥΠΕ, της Περιφέρειας, των Βουλευτών του
νομού, των εκπροσώπων των εργαζομένων, των επιστημονικών φορέων και κάθε άλλου
αρμόδιου θεσμικού εκπροσώπου.
Εκεί θα παρουσιαστούν δημόσια τα πραγματικά στοιχεία, οι ανάγκες, οι ελλείψεις
και οι προτάσεις για την αντιμετώπισή τους. Δεν υπάρχει κανένας λόγος να καθυστερεί
ένας ουσιαστικός και ανοιχτός διάλογος όταν διακυβεύονται η δημόσια υγεία, η
ασφάλεια των πολιτών και οι συνθήκες εργασίας του προσωπικού.
Η υγεία δεν μπορεί να αποτελεί πεδίο πολιτικών σκοπιμοτήτων ή αναμονής.
Απαιτεί ευθύνη, διαφάνεια, συνεργασία και άμεσες λύσεις.
Οι εργαζόμενοι και ο λαός της περιοχής ας βγάλουν τα συμπεράσματά τους
για τη στάση όλων μας. Εμείς, ως Σύλλογος Εργαζομένων, δηλώνουμε ότι είμαστε
έτοιμοι να συμμετάσχουμε σε κάθε ουσιαστική διαδικασία διαλόγου που θα οδηγήσει σε
πραγματικές λύσεις για την ενίσχυση του Νοσοκομείου Χαλκίδας και την ασφαλή παροχή
υπηρεσιών υγείας στους πολίτες.
