Το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας συμμετείχε και στήριξε την παρέμβαση που πραγματοποίησε η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας , Δευτέρα 4/5/26, στο υποκατάστημα της «Protergia» στη Χαλκίδα (συμφερόντων Θεοδώρου), απαιτώντας να μην περάσει η εκδικητική απόλυση σε βάρος εργαζόμενης, μητέρας μονογονεϊκής οικογένειας, που διεκδίκησε τα δικαιώματά της. Θυμίζουμε πως, στις αρχές Μαρτίου, η εργαζόμενη απευθύνθηκε στην εργοδοσία σχετικά με το αν
λάμβανε με την μισθοδοσία της αυτά που δικαιούταν, καθώς, παρότι εργαζόταν στον συγκεκριμένο
εργασιακό χώρο με σύμβαση από τις 20 Μαΐου 2022 (είχε δηλαδή συμπληρώσει τριετία), δεν της
καταβαλλόταν ούτε αυτή η τριετία, ούτε αυτές που είχε ήδη συμπληρώσει από την εργασία της τα
προηγούμενα χρόνια. Παρέμβαση για το ίδιο θέμα έκανε τόσο η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας όσο
καιτο Εργατικό Κέντρο Εύβοιας, χωρίς να υπάρξει ανταπόκριση από την εργοδοσία. Κατόπιν αυτής της στάσης από την πλευρά της εργοδοσίας, έγινε αίτημα από την εργαζόμενη για
επίλυση εργατικής διαφοράς στην Επιθεώρηση Εργασίας. Λίγες ημέρες μετά, την 1 Απριλίου 2026, η
εργοδοσία καταχώρησε τις τριετίες και η εργατική διαφορά ακυρώθηκε. Αυτό αποδεικνύει πως η
εργαζόμενη, η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας και το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας ορθά κατήγγειλαν τη
συγκεκριμένη στάση της εργοδοσίας και διεκδίκησαν τα νόμιμα δικαιώματα της εργαζόμενης. Ωστόσο, απ’ ότι φάνηκε στη συνέχεια, η εργοδοσία δυσαρεστήθηκε από αυτό και τελείως
προκλητικά, στις 30/4/26, παραμονή Πρωτομαγιάς, έστειλε στη συνάδελφο να υπογράψει την απόλυσή της!
Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη στάση της εργοδοσίας του υποκαταστήματος της «Protergia»
στη Χαλκίδα! Αυτός είναι ο σεβασμός της στην εργαζόμενη, στις νόμιμες διεκδικήσεις και δικαιώματά της, στην ελεύθερη συνδικαλιστική της δράση! Δηλώνουμε πως θα συνεχίζουμε να στεκόμαστε στο πλευρό
της εργαζόμενης και του Σωματείου της. Η απόλυση δε θα περάσει!
