ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΧΑΛΚΙΔΑΣ
Καταγγελία για τη συμπεριφορά του Διοικητή της 5ης ΥΠΕ, κου Σερέτη
Καταγγέλλουμε με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο την απαράδεκτη και προσβλητική
συμπεριφορά του Διοικητή της 5ης ΥΠΕ, κ. Σερέτη, απέναντι σε εργαζόμενους του
Νοσοκομείου μας, κατά την πρόσφατη επίσκεψή του στο νοσοκομείο.
Συγκεκριμένα: Επιτέθηκε λεκτικά σε εργαζόμενους, προσβάλλοντας τους εν
ώρα υπηρεσίας, μπροστά σε ασθενείς και συναδέλφους!
Θέλουμε να υπενθυμίσουμε ότι, όταν το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων
συναντήθηκε μαζί του, αμέσως μετά την ανάληψη καθηκόντων από τον νέο Διοικητή του
Νοσοκομείου, ο κος Σερέτης μας είχε δηλώσει την πρόθεσή του να κάνει μια νέα αρχή
στη σχέση του με τον Σύλλογο και τους εργαζόμενους και να βοηθήσει στη βελτίωση
της κατάστασης του Νοσοκομείου. Μάλιστα, τότε είχε εκφράσει άγνοια για πολλά από τα
προβλήματα και τα γεγονότα που έχουν συμβεί στο χώρο!
Δυστυχώς, οι πρόσφατες ενέργειες και η συμπεριφορά του δείχνουν το αντίθετο. Η
στάση του όχι μόνο δεν βοηθά, αλλά προσβάλει και απαξιώνει τους εργαζόμενους που
κρατούν το Νοσοκομείο όρθιο, παρά τις τραγικές ελλείψεις.
Θυμίζουμε στον κ. Σερέτη ότι:
Τα ΤΕΠ είναι υπερφορτωμένα, εξυπηρετούν 250 – 300 ασθενείς ημερησίως, και οι
εργαζόμενοι (γιατροί, νοσηλευτές, τραυματιοφορείς, διοικητικοί) καταβάλλουν
υπεράνθρωπες προσπάθειες, με ελλείψεις σε προσωπικό και ρεπό.
Η Παθολογική Κλινική λειτουργεί με ελάχιστους νοσηλευτές για δεκάδες ασθενείς
και ράντζα, με γιατρούς και νοσηλευτές που ξεπερνούν κατά πολύ το ωράριό τους,
χωρίς αποζημίωση. Το ίδιο και τα υπόλοιπα τμήματα.
Οι σπουδαστές που κάνουν πρακτική, εργάζονται χωρίς αμοιβή ή με ελάχιστα
χρήματα, καλύπτοντας ουσιαστικά τη βάρδια.
Όλο το προσωπικό του νοσοκομείου καταβάλει τεράστιες προσπάθειες για να
ανταποκριθεί στις ανάγκες περίθαλψης και στην τεράστια αναμονή των ασθενών.
Δεν έχουν υλοποιηθεί τα αιτήματα των εργαζομένων, που έχουν κατατεθεί,
εγγράφως.
Ενδεικτικό της απαράδεκτης στάσης του, ήταν το γεγονός ότι ακόμα και
συνοδός ασθενούς του επισήμανε ότι ο τρόπος με τον οποίο μιλά στους
εργαζόμενους είναι προσβλητικός και απαράδεκτος.
Θεωρούμε πως η ανοχή σε τέτοιες μεθόδους δημιουργεί κλίμα
τρομοκράτησης και υπονομεύει τη λειτουργία του Νοσοκομείου. Ο Υπουργός Υγείας
κος Γεωργιάδης φέρει ευθύνη για τις πολιτικές που επιτρέπουν τέτοιες συμπεριφορές σε
Διοικητικά στελέχη, ενάντια σε εργαζόμενους.
Δηλώνουμε ρητά και χωρίς αμφιβολία:
Η συμπεριφορά με φωνές, απειλές και προσβολές εν ώρα εργασίας συνιστά
εργασιακό εκφοβισμό.
Αν τέτοια συμπεριφορά επαναληφθεί με οποιονδήποτε τρόπο, από οποιονδήποτε,
όσο υψηλή θέση και αν κατέχει, ο Σύλλογος θα αντιδράσει με κάθε νόμιμο μέσο
για την υπεράσπιση των εργαζομένων και των δικαιωμάτων τους.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους σε ενότητα και οργάνωση.
Η φωνή μας δεν θα φιμωθεί!
Ενωμένοι είμαστε πιο δυνατοί! Το ΔΣ
